Coaching, Formations & Innovation RH

Bien-être & Motivation au Travail

Je suis Emilie LAZARUS, Coach certifiée, Formatrice et Consultante en innovation RH.

Riche de 18 années d’expérience en tant que responsable RH et coach en grand groupe, j’accompagne les Entreprises et les Particuliers à traverser les phases de transitions professionnelles et à résoudre des situations de mal-être ou des difficultés relationnelles au travail pour (re)trouver épanouissement et performance au travail.

3 clés pour réussir : Écoute, Connaissance de soi et Prise de responsabilité.

Mes Accompagnements

Mes accompagnements mêlent savoir-être et savoir-faire, explorations intérieures et pragmatisme, prises de conscience et mise en action, coaching et conseils/outils

Coaching
en Entreprise

J’accompagne les dirigeants, managers et responsables RH à :

Innovation RH
en Entreprise

Je propose des solutions RH innovantes qui permettent de :

Formations
professionnelles

Je propose des formations labellisées Qualiopi à l’attention des managers et des équipes dans les domaines du développement RH, du management et du Bien-être au travail :

Coaching
personnel

J’accompagne les particuliers à :

Emilie Lazarus

Fan des voyages et de développement personnel, j’aime explorer et élargir le champ des possibles afin de créer et partager de nouvelles pistes de solutions qui permettent sans cesse d’évoluer.

En Quelques Chiffres ...

0 ans
d'expertise RH en grand groupe
0 ans
de coaching interne en entreprise
+ 0
accompagnements personnalisés
0
Formations Labellisées Qualiopi

Les Enjeux

d'un Accompagnement

Pour la personne

Un salarié qui s’écoute, identifiera ses freins, ses besoins, ses ressources inexploitées. Cette exploration lui permettra d’aller vers ce qui fait sens pour lui, ce qui le motive et qui pourra contribuer à son épanouissement.

Pour l'équipe

Travailler avec chacun des membres d’une équipe permettra de créer le terreau nécessaire à l’équipe pour se développer et co-construire dans des conditions saines, efficaces pour aller plus loin ensemble.

Pour l'entreprise

Un salarié motivé, sera engagé, performant et incarnera positivement l’image de l’entreprise. Pour cela, il est aujourd’hui essentiel pour une organisation de conserver ses talents, prendre soin d’eux et être à leur écoute, les faire grandir individuellement et collectivement.

« Qui regarde en lui-même s'èveille » - Carl Jung

ce que disent mes clients...

Tèmoignages

Emilie m'a accompagnée durant les 1ers mois de ma prise de fonction en tant que manager d'une équipe tout nouvellement constituée. Difficultés à accepter le changement, représentation des missions diamétralement opposée, histoire commune "mouvementée", refus de la hiérarchie : autant d'obstacles devant lesquels j'étais souvent désemparée, malgré mes 10 années passées sur des postes similaires. Grâce à son expérience, mais aussi à son sens de l'écoute, son questionnement toujours à propos et sa disponibilité, Emilie m'a permis, à chacune de nos entrevues, de prendre le recul nécessaire afin d'aborder plus sereinement chaque événement important de la construction de mon service. Aujourd'hui, les difficultés sont toujours là, mais j'ai appris à utiliser plusieurs outils efficaces, à avoir la bonne posture au bon moment, à prendre soin de moi en ne cherchant plus à tout porter sur mes épaules ... et si ça ne marche pas, j'ai toujours le numéro d'Emilie sur moi !

Julie b.

J’ai sollicité Madame LAZARUS à l’occasion d’un projet de changement d’entreprise.
Lors de nos entretiens, j’ai pu affiner mon projet, apprendre à valoriser mes points forts et préparer des entretiens d’embauche.
Grâce à ses conseils avisés j’ai amélioré également mon compte Linkedin.
Tout cela m’a permis d’être remarqué par un directeur d’entreprise et d’être à l’aise lors de l’entretien, ce qui a débouché positivement sur une embauche.

Philippe H.

J'ai énormément apprécié l'accompagnement d'Emilie.
Toujours bienveillants mais également très constructifs, nos échanges m'ont permis de me présenter sereinement à des entretiens d'embauche et de retrouver confiance en moi après avoir passée plus de 20ans dans la même entreprise. Merci encore à elle !!

Marie M.

En plein questionnement sur mon parcours professionnel, j’ai échangé avec Emilie pour comprendre mes points de blocage. Avec bienveillance et sincérité, elle m’a apporté un autre regard sur la situation : nous avons travaillé sur mes valeurs, mes émotions, mes croyances mais aussi mes peurs ! Nos échanges m’ont permis de davantage lâcher prise, et de prendre des décisions de façon progressive et en pleine conscience. Emilie a su mettre en place, dès la première séance, un climat de confiance où la parole est libre et sans jamais juger l’autre. Une très belle expérience de coaching et assurément une belle rencontre !

Marie B.

J'ai entamé un accompagnement avec Émilie alors que j'étais complétement perdue quant à mon parcours professionnel. Je savais que je n'étais plus à ma place, mais il est parfois difficile de se poser les bonnes questions seule. Émilie m'a aidé pour cela en me permettant de mieux me connaître, de me mettre en mouvement et ce, grâce à sa capacité d'écoute, sa bienveillance, sa sensibilité, son empathie et sans jugement aucun. Grâce au travail accompli ensemble via des échanges constructifs, des pistes de travail à explorer entre les séances, Émilie m'a permis d'oser. Oser une reconversion professionnelle pour laquelle je n'arrivais pas à franchir le pas. Aujourd'hui, je peux dire que depuis cet accompagnement, ma vie a changé aussi bien professionnellement que personnellement. Émilie est un guide en or ! Merci Émilie ...

Mélanie H.

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